لجان حقوق الإنسان المحلية والولائية

اللجنة المحلية لحقوق الإنسان (LHRC) هي لجان من المتطوعين المجتمعيين الذين يمثلون على نطاق واسع مختلف المصالح المهنية والاستهلاكية. تلعب هذه اللجان دورًا حيويًا في برنامج DBHDS لحقوق الإنسان، حيث تعمل كمكون خارجي لنظام حقوق الإنسان. تشمل الواجبات والمتطلبات العامة ما يلي:  

• الاستعداد للعمل ضمن معايير عملية حقوق الإنسان التابعة لإدارة الصحة السلوكية والتنمية الاجتماعية من أجل حل الشكاوى وتسهيل التحسينات و/أو تغييرات النظام  

• المشاركة السنوية في دورات تدريبية في مجال حقوق الإنسان التي تقدمها إدارة الصحة السلوكية والتنمية الاجتماعية 

• حضور منتظم للاجتماعات. تجتمع جميع مراكز LHRCs كل ثلاثة أشهر على الأقل - بعضها يجتمع شهريًا؛ من الضروري أن يكون النصاب القانوني حاضرًا  

• التقيد الصارم بسرية العميل  

يتطلب تكوين اللجنة المحلية لحقوق الإنسان على النحو المحدد في لوائح حقوق الإنسان أن تمثل العضوية على نطاق واسع المصالح المهنية والاستهلاكية حتى تكون العضوية متوازنة وموضوعية. ولهذا السبب، قد لا يتم تعيين الأعضاء المؤهلين، وذلك ببساطة بسبب التركيبة الحالية للجنة حقوق الإنسان في لبنان. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى كل LHRC مقدم رعاية صحية واحد على الأقل كعضو. لا يجوز لأي موظف حالي في إدارة الصحة السلوكية والعقلية أو مجالس الخدمات المجتمعية أن يكون عضواً. قد يخدم موظفو مقدمي الخدمات ولكن يُطلب منهم التنحي عند إجراء أعمال LHRC التي توفر الإشراف على صاحب العمل. يتم تعيين الأعضاء من قبل لجنة حقوق الإنسان الحكومية. 

مهام اللجنة المحلية لحقوق الإنسان:  

• مراجعة أي تقييد لكرامة الفرد أو حريته أو تقييد لحقوقه يستمر لأكثر من سبعة أيام أو يُفرض ثلاث مرات أو أكثر في فترة 30يوم 

• إجراء مقابلات مع الأصدقاء التاليين كجزء من عملية الممثل المعتمد  

• إجراء جلسات استماع لتقصي الحقائق وتقديم توصيات لحل الشكاوى التي لم يتم حلها على مستوى مقدم الخدمة  

• مراجعة الخطط العلاجية السلوكية التي تتضمن استخدام العزل والتقييد والوقت المستقطع  

• تلقي طلبات التباينات في لوائح حقوق الإنسان ومراجعتها واتخاذ إجراءات بشأنها.  

• التركيز على توفير الإجراءات القانونية الواجبة للأفراد  

• قم بمراجعة قواعد برنامج المزود والموافقة عليها إذا طلبت ذلك LHRC أو Advocate  

• حدد انتهاكات الحقوق أو اللوائح المعمول بها أثناء حل الشكاوى إلى جانب أي سياسات أو ممارسات أو شروط ساهمت في تلك الانتهاكات 

للتقدم بطلب للحصول على LHRC، يرجى إكمال الطلب هنا: طلب تعيين LHRC_4.9. 24 

تتألف لجنة حقوق الإنسان بالولاية (SHRC) من تسعة متطوعين، يمثلون بشكل عام مختلف المجموعات المهنية والاستهلاكية بالإضافة إلى المناطق الجغرافية في ولاية فرجينيا. يتم تعيين أعضاء SHRC من قبل مجلس الدولة. تعمل SHRC كهيئة مستقلة للإشراف على تنفيذ برنامج حقوق الإنسان. يتمثل دور SHRC في:  

• تلقي وتنسيق وتقديم توصيات لمراجعة اللوائح  
• مراجعة نطاق ومحتوى البرامج التدريبية ومراقبة وتقييم تنفيذ وإنفاذ اللوائح  
• الاستماع واتخاذ القرارات بشأن الطعون في الشكاوى التي تم الاستماع إليها ولكن لم يتم حلها على مستوى LHRC  
• مراجعة طلبات الفروق في اللوائح والموافقة عليها، ومراجعة اللوائح الداخلية للجنة حقوق الإنسان في LHRC والموافقة عليها وتعيين أعضاء LHRC  

يمثل المدافعون عن حقوق الإنسان المستهلكين الذين يُزعم أن حقوقهم قد انتهكت ويؤدون واجبات أخرى لغرض منع انتهاكات الحقوق. يتم تعيين محامٍ واحد على الأقل في كل منشأة حكومية، بالإضافة إلى دعاة يشرفون على البرامج المجتمعية، مع وجود دعاة إقليميين في جميع أنحاء الولاية يشرفون على عمل المحامين. وتشمل واجباتهم التحقيق في الشكاوى وفحص الظروف التي تؤثر على حقوق المستهلك ومراقبة الامتثال للوائح حقوق الإنسان. يقدم المدافعون أيضًا الدعم الفني والتدريب إلى LHRC ويقدمون تقاريرهم إلى SHRC. 

للتقدم بطلب للحصول على SHRC، يرجى إكمال الطلب هنا: طلب تعيين SHRC 4.9. 24 

تخضع التواريخ للتغيير بناءً على الظروف الجوية، وتوافر النصاب الشخصي لأعضاء اللجنة، ومواقع الاجتماعات المناسبة والتي يمكن الوصول إليها. 

يمكن لأي شخص مشاهدة الأجزاء المفتوحة من أي اجتماع للجنة حقوق الإنسان المحلية أو التابعة للولاية والاستماع إليها عبر رابط Microsoft Teams Webinar لكل اجتماع محدد. هذه المعلومات متاحة في تقويم الكومنولث. يمكنك استخدام الخطوات التالية للبحث عن معلومات اجتماعات لجنة حقوق الإنسان المحلية ولجنة حقوق الإنسان الحكومية في تقويم الكومنولث: 

• حدد النطاق الزمني للاجتماع الذي تهتم به. 

• حدد فئة "الاجتماع المفتوح" 

• حدد الجهة الراعية على أنها "الصحة السلوكية والخدمات التنموية، إدارة الصحة السلوكية والتنمية" 

• أدخل اسماً محدداً للمركز LHRC، أو ببساطة "LHRC" أو "SHRC" ككلمة رئيسية لمساعدتك في البحث. 

ستنعكس أي تغييرات تطرأ على جدول اجتماعات اللجنة LHRC على تقويم الكومنولث، ويتم تشجيع الأطراف على الاطلاع على معلومات الاجتماع على تقويم الكومنولث قبل التخطيط لحضورها

التعليقات العامة 

سيتم استلام التعليقات العامة من قبل LHRC و SHRC خلال قسم التعليقات العامة المشار إليه في جدول أعمال الاجتماع. يحدث هذا بشكل عام في بداية الاجتماع. يمكن لأي شخص يسعى إلى التعليق العام إرسال تعليقات مكتوبة بحلول ظهر اليوم السابق للاجتماع. يجب تقديم التعليقات المكتوبة الموجهة إلى LHRC عن طريق البريد الإلكتروني إلى الموظف المدرج في تلك اللجنة المحددة في جدول اجتماعات LHRC. يجب إرسال التعليقات المكتوبة الموجهة إلى SHRC عبر البريد الإلكتروني إلى SHRD على taneika.goldman@dbhds.virginia.gov. إذا لم يكن الشخص الذي قدم التعليق حاضرًا في الاجتماع (شخصيًا أو افتراضيًا)، فسيقوم الموظف أو SHRD بقراءة التعليق للسجل، وسيتم تقديم نسخة إلى أعضاء اللجنة. 

لمقدمي الخدمات: لإضافة بنود إلى جدول أعمال محدد للجنة حقوق الإنسان في لبنان، يرجى الاتصال بالموظف المدرج في قائمة اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان. يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي لجدول الأعمال هو أسبوعين قبل تاريخ الاجتماع. 

• 2026 الجدول الزمني لجدول لجنة الدروس المستفادة من الموارد البشرية المحلية حسب المنطقة 

• 2026 جدول اجتماعات المجلس الأعلى للصحة والسلامة المهنية 

للأسئلة حول LHRC معين، يرجى الاتصال بالموظف المدرج في قائمة LHRC المحددة. للحصول على معلومات عامة حول كيفية الوصول إلى اجتماع LHRC في مرفق المنطقة/الولاية، يرجى الاتصال بالمدير المقابل. 

• المدير أو من ينوب عنه (مطلوب)
  • هذا هو الشخص المعين من قبل المزود لتقديم المعلومات والإجابة على الأسئلة نيابة عن المزود/المنشأة.
• أنت أو ممثلك المعتمد (مطلوب)
  • تسمح لك لوائح حقوق الإنسان (HRR) بتقديم المعلومات والإجابة على الأسئلة أثناء مراجعة تقصي الحقائق حول شكوى تتعلق بك. يشجعك مكتب حقوق الإنسان على تقديم المعلومات والإجابة على الأسئلة نيابة عنك.
    • لديك الحق ويتم تشجيعك على التقديم نيابة عنك أثناء مراجعة تقصي الحقائق.
    • يمكنك الحضور شخصيًا (طالما أن الاجتماع يُعقد شخصيًا) أو افتراضيًا أو عبر الهاتف.
    • يمكنك تسجيل بيانك مسبقًا (سنحتاج إليه مسبقًا للتحقق من التوافق الفني)، أو يمكنك اختيار قراءة بيان مُعد يمكنك أيضًا تقديمه إلى LHRC عبر محامي حقوق الإنسان.
  • الممثل المعتمد (AR) هو الشخص المسموح به من قبل HRR وبموافقتك على تقديم المعلومات والإجابة على الأسئلة نيابة عنك. يمكن لـ AR الخاص بك أيضًا طلب مراجعات لتقصي الحقائق (وربما طلبت هذه المراجعة نيابة عنك).
• الممثل الذي اخترته (إن وجد)
  • يمكن أن يكون الممثل الذي اخترته أي شخص تختاره لمساعدتك في تقديم المعلومات.
  • إذا اخترت ممثلًا، فقد تظل لدى اللجنة أسئلة سيكون لديك فقط الخبرة والمعلومات للإجابة عليها.
• شهود لكلا الطرفين (إن وجد)
  • الشهود هم الأشخاص الذين يمكنهم تقديم المعلومات نيابة عنك أثناء العرض التقديمي. يمكن طرح الأسئلة على الشهود من قبل اللجنة المحلية لحقوق الإنسان (LHRC).
• أي شخص دعم تختاره
  • قد يكون شخص الدعم حاضرًا في مراجعة تقصي الحقائق لتزويدك بالدعم المعنوي أو المادي.
  • قد يكون الشخص الداعم شاهدًا أيضًا، لكن الشخص الداعم لا يقدم معلومات أو يجيب على أسئلة LHRC.
• مكتب حقوق الإنسان (مطلوب)
  • سيتم تعيين أحد المدافعين عن حقوق الإنسان لتقديم المساعدة الفنية لك قبل وأثناء عملية مراجعة تقصي الحقائق.
    • قد يساعدك محامي حقوق الإنسان في تقديم بيان الخلاف الخاص بك، بما في ذلك الإجابة على الأسئلة الواقعية المتعلقة بشكواك.
    • لا يمكن لمناصر حقوق الإنسان الإجابة على الأسئلة غير الواقعية، ولا يمكنه التحدث نيابة عنك فيما يتعلق بما شعرت به أو ما حدث عندما لم يكن محامي حقوق الإنسان حاضرًا.
    • تذكر أن هذه هي فرصتك للتحدث مباشرة إلى LHRC بشأن خلافك.
    • يتمتع مكتب حقوق الإنسان بسلطة تقديرية لتقديم الدعم بما يتجاوز ما هو موضح هنا والموضح في تقرير حقوق الإنسان.
  • وسيتم تعيين مدافع آخر عن حقوق الإنسان لتقديم المساعدة التقنية إلى اللجنة اللاتفية لحقوق الإنسان.
  • قد يكون مدير حقوق الإنسان أو المشرف الآخر حاضرًا للإشراف على العملية بشكل عام و/أو للوفاء بالواجبات الأخرى اللازمة أثناء مراجعة تقصي الحقائق.

• نسختك من بيان الخلاف والوثائق الداعمة (SD)

• الأدلة، بما في ذلك المستندات والشهادات التي لا تتعلق بالشكوى المحددة في بيان عدم الموافقة الخاص بك.
• في حالة الحضور شخصيًا، قد تكون هناك قيود على ما هو مسموح به اعتمادًا على الموقع الذي توجد فيه مراجعة تقصي الحقائق. على سبيل المثال، لا تسمح بعض المواقع بالطعام أو الشراب، وبعض المواقع تتطلب منك المرور عبر جهاز الكشف عن المعادن، وما إلى ذلك. إذا كانت لديك أسئلة حول ما يمكن توقعه في موقع مراجعة تقصي الحقائق، فيمكنك أن تسأل محامي حقوق الإنسان المعين لك.

• تستمر كل مراجعة لتقصي الحقائق لمدة ساعة تقريبًا.
• يتضمن هذا الإطار الزمني عرض الحقائق من كل طرف، والأسئلة من LHRC والبيانات الموجزة من كل طرف.
• ستحدد LHRC طول الفترة الزمنية لعرض الحقائق والبيانات الموجزة بعد مراجعة بيان الخلاف. سيتم إخطارك من قبل المحامي المعين لك قبل مراجعة تقصي الحقائق حتى تتمكن من الاستعداد وفقًا لذلك.

• لا. مراجعة تقصي الحقائق هي مراجعة إدارية غير رسمية للشكوى. وتقتضي لوائح حقوق الإنسان أن يتم ذلك بطريقة غير عدائية. يتم توجيه الأسئلة دائمًا من خلال LHRC وليس إلى الطرف الآخر.   

• في غضون 10 أيام عمل بعد انتهاء مراجعة تقصي الحقائق، ستقدم LHRC نتائجها وتوصياتها المكتوبة إلى الأطراف وممثليها. كلما كان ذلك مناسبًا، ستحدد LHRC المعلومات التي تعتقد أن مقدم الخدمة يجب أن يأخذها في الاعتبار عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالإجراءات التصحيحية.
• في غضون 5 أيام عمل من استلام نتائج وتوصيات LHRC، يتعين على المدير أن يقدم لك خطة عمل مكتوبة يخطط لتنفيذها من أجل معالجة نتائج وتوصيات LHRC. إلى جانب خطة العمل، يتعين على المدير تقديم إشعار كتابي إليك بشأن الإطار الزمني لردك بما في ذلك بيان بأنه إذا لم تستجب، فسيتم إغلاق الشكوى. لن يتم تنفيذ خطة العمل لمدة 5 أيام عمل بعد تقديمها،
• يمكنك أنت أو ممثلك المختار أو المدافع عن حقوق الإنسان أو LHRC الاعتراض على خطة العمل في غضون 5 أيام عمل من خلال شرح الاعتراض وما يمكن للمدير القيام به لحل الاعتراض. في حالة تقديم اعتراض، لا يجوز للمدير تنفيذ خطة العمل حتى يتم حل الاعتراض. إذا كان الاعتراض على جزء من خطة العمل، يجوز للمزود تنفيذ جزء خطة العمل الذي تم الاتفاق عليه. إذا لم يعترض أحد على خطة العمل، يُطلب من المدير البدء في تنفيذ خطة العمل في يوم العمل السادس بعد تقديم خطة العمل، أو على النحو المبين في خطة العمل المتفق عليها.
• إذا تم تقديم اعتراض على خطة العمل ولم يقم المدير بحل الاعتراض على خطة العمل بما يرضيك في غضون 2 أيام عمل بعد استلام المدير للاعتراض، فيمكنك تقديم طلب للحصول على قرار نهائي من لجنة حقوق الإنسان بالولاية (انظر 12VAC35-115-210). 

• لا يسجل مكتب حقوق الإنسان مراجعات تقصي الحقائق.
• يجوز لأي من الطرفين تسجيل مراجعة تقصي الحقائق. يُطلب من الأطراف الإعلان عن التسجيل قبل بدء المراجعة.
• تعتبر نتائج وتوصيات LHRC بمثابة السجل الرسمي لمراجعة تقصي الحقائق.

• المدير أو من ينوب عنه (مطلوب)
  
• ممثل فردي أو مفوض (مطلوب)
  
• الممثل الذي تم اختياره من قبل الفرد
  
• شهود لكلا الطرفين
  
• أي دعم آخر للفرد

• نسختك من بيان عدم الموافقة
  
• ردك مع المستندات الداعمة

• الأدلة، بما في ذلك المستندات والشهادات، التي لا تتعلق بالشكوى.
• في حالة الحضور شخصيًا، قد تكون هناك قيود على ما هو مسموح به اعتمادًا على الموقع الذي توجد فيه مراجعة تقصي الحقائق. على سبيل المثال، لا تسمح بعض المواقع بالطعام أو الشراب، وبعض المواقع تتطلب منك المرور عبر جهاز الكشف عن المعادن، وما إلى ذلك. إذا كانت لديك أسئلة حول ما يمكن توقعه في موقع مراجعة تقصي الحقائق، فيمكنك أن تسأل محامي حقوق الإنسان المعين لك. 

• تستمر كل مراجعة لتقصي الحقائق لمدة ساعة تقريبًا.
• يتضمن هذا الإطار الزمني عرض الحقائق من كل طرف، والأسئلة من LHRC والبيانات الموجزة من كل طرف.
• ستحدد LHRC طول الفترة الزمنية لعرض الحقائق والبيانات الموجزة بعد مراجعة بيان الخلاف. سيتم إخطارك من قبل المحامي قبل مراجعة تقصي الحقائق حتى تتمكن من الاستعداد وفقًا لذلك.

• لا. مراجعة تقصي الحقائق هي مراجعة إدارية غير رسمية للشكوى. وتقتضي لوائح حقوق الإنسان أن يتم ذلك بطريقة غير عدائية. يتم توجيه الأسئلة دائمًا من خلال LHRC وليس إلى الطرف الآخر.    

• لا يسجل مكتب حقوق الإنسان مراجعات تقصي الحقائق.
• يجوز لأي من الطرفين تسجيل مراجعة تقصي الحقائق. يُطلب من الأطراف الإعلان عن التسجيل قبل بدء المراجعة.
• تعتبر نتائج وتوصيات LHRC بمثابة السجل الرسمي لمراجعة تقصي الحقائق.