موارد تدريبية لمقدمي خدمات الإعفاء من DD

DMAS: وحدة تيسير الخدمات (SF) 1: مقدمة لتيسير الخدمات في التدريب في Virginia: يقدم لمحة عامة عن الخدمات الموجهة للمستهلك في Virginia فيما يتعلق بتيسير الخدمات. تم وصف أدوار الوكالات المتعددة المشاركة في الخدمات ومؤهلات ميسري الخدمات.   

DMAS: وحدة تيسير الخدمات (SF) 2 ، الأجزاء أ و ب: التحضير لتدريب تيسير الخدمات وبدء التدريب: تتضمن هذه الوحدات معلومات حول الخطوات التي يكون ميسر الخدمات مسؤولاً عنها عند تلقي الإحالات وإجراء الاتصال الأولي مع الفرد وصاحب العمل المسجل.   

DMAS: وحدة تيسير الخدمات (SF) 3 ، الأجزاء أ و ب: تدريب صاحب العمل المسجل (EOR) من قبل مُيسّري الخدمات: تغطي هذه الوحدات التدريب الأولي الذي يقدمه ميسرو الخدمات إلى EOR. يتم تضمين المعلومات أيضًا في تدريب المتابعة الذي يقدمه ميسرو الخدمات إلى EORs حول دورهم كأصحاب عمل. 

DMAS: وحدة تيسير الخدمة (SF) 4 ، الأجزاء أ و ب: مسؤوليات أخرى لميسري الخدمات التدريب: تتم مناقشة مسؤوليات ميسري الخدمات بعد الزيارة الشاملة الأولية وزيارات المتابعة في هذه الوحدات. بالإضافة إلى ذلك، يتم أيضًا تغطية المسؤوليات الخاصة بالخدمة والمسؤوليات المستمرة.   

يمكن العثور على جميع نماذج DMAS المدرجة في وحدات تسهيل الخدمة على موقع DMAS الإلكتروني.

التفكير المتمحور حول الشخص  

يوصى به لشركاء الدعم، الطبيعيين أو المدفوعين.  

يتكون التدريب على التفكير المتمحور حول الشخص من 2 يومًا من التمارين حيث يكتسب المشاركون المهارات الأساسية في التفكير المتمحور حول الشخص مثل:   

• أهمية الاستماع إليك وآثار التحكم الإيجابي المحدود  
• تعلم «الاستماع» للأشخاص الذين لا يتواصلون بالطرق التقليدية  
• دور الطقوس اليومية والروتينية  
• اكتشاف ما هو مهم للناس  
• فرز ما هو مهم للأشخاص من ما هو مهم بالنسبة لهم  
• التعامل باحترام مع القضايا الهامة المتعلقة بالصحة أو السلامة مع دعم الاختيار الفردي والتحكم  
• تطوير الأهداف التي تساعد الناس على الحصول على المزيد مما هو مهم بالنسبة لهم أثناء معالجة قضايا الصحة والسلامة،   

انقر فوق علامة التبويب العلوية الثانية في موقع الويب التالي:  

الممارسات المتمحورة حول الشخص – جامعة Virginia Commonwealth  

يوصى به لشركاء الدعم، الطبيعيين أو المدفوعين.  

يوفر التدريب التفاعلي لـ Community Connections أنشطة تطوير المعلومات والمهارات لمساعدة متلقي الإعفاء على تطوير اهتماماتهم.  سيتعرف المتدربون على العديد من التقنيات والأدوات لتحديد المكان الذي قد يبدأ فيه الشخص في الاتصال وكيفية التخطيط للدعم المطلوب للنجاح.  

التواصل المجتمعي – جامعة Virginia Commonwealth 

يوصى به لجميع شركاء الدعم الذين يساعدون في تطوير خطة الدعم الفردي.  
** المتطلبات الأساسية: التدريب على التفكير المتمحور حول الشخص (2 أيام) **
تعلم المهارات اللازمة لتسهيل جمع المعلومات التي تركز على الشخص واستخدام المعلومات التي تم جمعها لتطوير النتائج. يتم تقديم التدريب بشكل مشترك من قبل شخص من ذوي الإعاقة وهو مصمم ليكون تفاعليًا مع الجمهور لبناء المهارات التي تعزز الممارسات التي تركز على الشخص.  

تيسير التخطيط – جامعة Virginia Commonwealth  

يوصى به لجميع شركاء الدعم الذين يساعدون في تطوير مزود خدمة الإنترنت الذي يركز على الشخص.
تم تطوير الوحدات التدريبية لخطة الدعم الفردي التي تركز على الشخص والعينات المصاحبة باستخدام إصدار ISP 4.0. يتكون التدريب من خمس وحدات:   

1. الممارسات التي تركز على الشخص   
2. قبل الاجتماع   
3. تحديد المخاطر   
4. اجتماع التخطيط   
5. بعد الاجتماع   

 تم العثور على معظم المحتوى في قسم الملاحظات في PowerPoint. يرجى تنزيل PowerPoint لعرض المحتوى. يتم تحديث الوحدات حاليًا لتعكس أحدث إصدار من ISP.  

أصبح التدريب على برنامج PC ISP متاحًا الآن في Commonwealth of Virginia Learning Center (COVLC). بمجرد الدخول إلى النظام، ابحث عن «ISP».  

تقوم DBHDS بتقييم الاحتياجات والموارد المتاحة لتوفير الخدمات الصحية والدعم اللازم للأشخاص ذوي DD و SMI في جميع أنحاء Commonwealth.