Amy Smiley, MSW, MBA, FACHE

الرئيس التنفيذي

تشغل السيدة سمايلي منصب الرئيس التنفيذي لمعهد شمال فيرجينيا للصحة النفسية. تتمتع بخبرة 26 عام من العمل في المستشفيات، تسعة عشر عاماً منها في مجال الطب النفسي للمرضى الداخليين. عملت مديرة/مشرفة رعاية صحية لمدة خمسة وعشرين عامًا، حيث ركزت بشكل أساسي على الصحة السلوكية، ولكنها عملت أيضًا في مجال إعادة التأهيل البدني الحاد والتمريض الماهر وأقسام الطوارئ.

حصلت السيدة سمايلي على شهادة البكالوريوس في علم النفس من جامعة ولاية فلوريدا وماجستير في العمل الاجتماعي من جامعة فلوريدا الدولية. حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ميريلاند، الحرم الجامعي العالمي. وبالإضافة إلى عملها في القطاع الخاص مع المنظمات الربحية، عملت في منظمات غير حكومية بالإضافة إلى حكومة الولاية في وزارة الصحة والخدمات الإنسانية في ولاية كارولينا الشمالية. السيدة سمايلي هي زميلة معتمدة من مجلس إدارة الكلية الأمريكية للمديرين التنفيذيين للرعاية الصحية.

السيدة سمايلي متحمسة لمناصرة الفئات السكانية الضعيفة التي لا صوت لها. كما أنها تشعر بالطاقة من خلال التعاون مع الشركاء الراغبين الذين لديهم نفس الشغف لإنشاء نظام رعاية سلس.

أزور بارون، دكتوراه في علم النفس، دكتوراه في الطب النفسي

مدير قسم علم النفس وخدمات الطب الشرعي

الدكتور Azure Baron هو مدير قسم علم النفس والخدمات الجنائية في المعهد. وهي مسؤولة عن الإشراف على قسم علم النفس، فضلاً عن علاج وإدارة حالات الأفراد الذين يتم قبولهم في المعهد بسبب تورطهم في قضايا جنائية.  دكتور حصلت بارون على درجة الدكتوراه في علم النفس السريري من برنامج فيرجينيا كونسورتيوم في علم النفس السريري، وهو برنامج معتمد ومكثف برعاية كلية ويليام وماري، وجامعة أولد دومينيون، وجامعة نورفولك ستيت، وكلية الطب في شرق فيرجينيا. أكملت تدريبها في جامعة هوارد وإقامتها في مجلس خدمات المجتمع في فيرفاكس فولز تشيرش.  وهي أخصائية نفسية سريرية مرخصة ومقدمة معتمدة لخدمات علاج مرتكبي الجرائم الجنسية في Commonwealth of Virginia، وتتمتع بخبرة تزيد عن عشرين عامًا في العمل في العيادات الداخلية والخارجية. يتمتع الدكتور بارون بتدريب مكثف وخبرة واسعة في إجراء التقييمات الجنائية وتقديم العلاج للأفراد المتورطين في قضايا جنائية.  عملت في القطاعين الخاص والعام وحصلت على منحة لتطوير برنامج علاجي يسترشد بنهج قائمة على الأدلة لرعاية المجرمين العنيفين المعرضين لخطر كبير في مقاطعة كولومبيا. كما تم تعيين الدكتور بارون من قبل مفوض وزارة الصحة السلوكية وخدمات التنمية ليشغل منصب رئيس لجنة المراجعة الجنائية المرموقة. يدرك الدكتور بارون الاحتياجات الفريدة للسكان الذين نخدمهم، ويلتزم بتقديم رعاية تركز على الشخص وتراعي الصدمات وتركز على التعافي.

دونا ماكجرو

رئيس قسم الجودة

بعد تخرجها من جامعة ولاية ميشيغان، انتقلت دونا إلى ولاية فيرجينيا، وأمضت معظم وقتها في العمل في القطاع العام. عملت دونا لمدة سبع سنوات في النظام الصحي بجامعة فيرجينيا قبل أن تنتقل إلى معهد شمال فيرجينيا للصحة العقلية في 1999. منذ 2002 ، كانت جزءًا من قسم إدارة المخاطر في شركة NVMHI.

بصفتها مديرة الامتثال وإدارة الجودة، تدعم دونا مهمة المستشفى في توفير علاج آمن وعالي الجودة يركز على التعافي للمرضى الداخليين من خلال تنفيذ برنامج إدارة المخاطر والامتثال للمعايير والتحقيقات في المستشفى، ومن خلال الإشراف على قسم إدارة المعلومات الصحية (HIM). تقوم من خلال التعاون والتشاور بتنسيق وتقييم فعالية البرنامج على مستوى المستشفى والامتثال له من أجل الوفاء بالمعايير ذات الصلة والحفاظ عليها من أجل استمرار الاعتماد/الاعتماد. لتشمل: اللجنة المشتركة (TJC)/مراكز خدمات الرعاية الطبية والرعاية الطبية (CMS)/مكتب المفتش العام (OIG)/مكتب حقوق الإنسان (OHR). وهي تسعى جاهدة لتقييم الفرص المتاحة لدمج الممارسات القائمة على الأدلة وأفضل الممارسات في السعي لتحقيق الامتثال المستمر.

نافيد راشد، دكتوراه في الطب، دكتوراه في الطب

المدير الطبي

أكمل الدكتور رشيد برنامج البكالوريوس في الطب والعلوم ( 7) لمدة أربع سنوات في جامعة جورج واشنطن، تلاه تخصص في الطب النفسي في جامعة إلينوي-شيكاغو، حيث تم تعيينه رئيس الأطباء المقيمين، وبعد التخرج أكمل زمالة في الطب النفسي الجسدي من جامعة جورجتاون/مستشفى إنوفا فيرفاكس. وهو حاصل على شهادة البورد في الطب النفسي وزميل في الجمعية الأمريكية للطب النفسي. كرّس الدكتور رشيد حياته المهنية للطب النفسي للمرضى الداخليين في القطاع العام، حيث عمل كطبيب نفسي في NVMHI لمدة تقارب العقد قبل أن يتم تعيينه في منصب المدير الطبي. وقد حصل على تقدير من جامعة جورج واشنطن بصفته مربياً، كما حصل على جائزة كلية الطب السريري تقديراً لعمله مع أطباء الطب النفسي المقيمين، بالإضافة إلى جائزة إيلين و. كوتلوف الطبية المرموقة للتميز في تعليم الطب النفسي. 

بصفته كبير المسؤولين الطبيين في NVMHI، يكرس الدكتور راشد جهوده للتركيز على القيادة السريرية والتعليمية.  من الناحية السريرية، يؤمن بنهج متوازن ومتكامل لتشخيص وعلاج الأمراض العقلية الخطيرة، وهو نهج إنساني وعلمي، ويستند في نهاية المطاف إلى الرعاية والخدمة، ويستخدم مجموعة متنوعة من الأساليب التي تتراوح بين الطبية الحيوية والنفسية الاجتماعية.  هذا المنظور لا يقتصر على مشاركته المباشرة في الخدمات الطبية والصيدلانية فحسب، بل يمتد ليشمل الاستشارات والتعاون مع جميع التخصصات السريرية في المستشفى.  بصفته مربياً، يشرف الدكتور رشيد على برنامج تعليمي شامل في مجال الطب النفسي يشمل المقيمين والطلاب المتناوبين في NVMHI، وبرنامج Grand Rounds وبرنامج مؤتمرات الحالات لتعزيز ثقافة التعلم بين الموظفين، وقاد مؤخراً الجهود الرامية إلى إنشاء برنامج مبتكر مشترك للتخصص في الطب النفسي بالتعاون مع Inova Fairfax، والذي تمت الموافقة على قبول الدفعة الأولى من المقيمين في 2026 ، حيث سيتولى أيضاً منصب مدير البرنامج المساعد.

كاثرين بيتش، LCSW

الرئيس التنفيذي للشؤون السريرية

كيت بيتش هي المديرة السريرية في معهد الصحة العقلية بشمال Virginia (NVMHI)، حيث توفر القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لأقسام علم النفس والخدمات الجنائية، وإعادة التأهيل النفسي والاجتماعي، والعمل الاجتماعي والقبول. وهي ملتزمة بتعزيز البنية التحتية السريرية، وتمكين فرق العلاج، وضمان حصول كل فرد تحت رعايتنا على علاج قائم على الأدلة وفعال ورحيمة.

حصلت كيت على بكالوريوس الآداب في علم النفس وعلم الجريمة/العدالة الجنائية من جامعة ماريلاند، كوليدج بارك، وماجستير في العمل الاجتماعي من جامعة ماريلاند، بالتيمور. وهي أخصائية اجتماعية سريرية مرخصة تتمتع بخبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في أنظمة الرعاية الصحية العسكرية والخاصة والعامة. شملت مسيرتها المهنية المبكرة في ماريلاند وواشنطن العاصمة مناصب في مجال الرعاية المباشرة والعمل الاجتماعي السريري وإدارة الحالات قبل أن تترقى إلى مناصب إشرافية وإدارية.  انضمت إلى NVMHI كمديرة للعمل الاجتماعي والقبول، حاملة معها شغفها بالقيادة التحويلية والخدمة التي قادتها إلى منصبها التنفيذي الحالي كرئيسة الشؤون السريرية في NVMHI.

تعكس قيادة كيت بشكل عام توازناً بين الوعي التشغيلي والبصيرة السريرية والذكاء العاطفي.  في منصبها السابق في NVMHI، قدمت التوجيه والإشراف لمئات الساعات للأخصائيين الاجتماعيين، وبصفتها مديرة الشؤون التجارية، وسعت نطاق عملها ليشمل عدة أقسام، مما أدى إلى تحسين ديناميكية الفريق متعدد التخصصات وتوطيد الشراكات القوية في جميع أنحاء المستشفى.  بالإضافة إلى ذلك، فهي ممثلة رئيسية لفريق قيادة NVMHI داخل نظام الرعاية الصحية في ولاية Virginia، حيث تعمل عن كثب مع المكتب المركزي لـ DBHDS، وتقيم شراكات مع جهات خارجية معنية، بما في ذلك مختلف مجالس الخدمة المجتمعية ومكتب المشاريع الإقليمية وغيرها.

Savneet Brar, MHSA

المدير المالي

تتمتع سافنيت بخبرة شاملة تزيد عن 23 سنوات في مجال الإدارة المالية في أنظمة الرعاية الحادة والصحة السلوكية، مع تركيز قوي على تحقيق التميز التشغيلي والمسؤولية المالية. على مدار السنوات الـ 12 الماضية، ركزت خبرتها على الصحة السلوكية، حيث أدارت العمليات المالية والعامة لدعم النمو المستدام وتقديم رعاية عالية الجودة.  وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الرعاية الصحية من جامعة جورج واشنطن في واشنطن العاصمة، مما أكسبها معرفة متقدمة في أنظمة الرعاية الصحية وأفضل الممارسات. 

في منصبها الحالي، تلعب سافنيت دوراً قيادياً حاسماً في ضمان كفاءة وفعالية تكاليف عمل المنظمة. وهي تشرف على مجموعة واسعة من الوظائف المالية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية والمحاسبة والمدفوعات ودعم اتخاذ القرار والتدقيق الداخلي والحسابات المستحقة القبض والتخطيط المالي طويل الأجل. تساعد رؤيتها الاستراتيجية في توجيه عملية اتخاذ القرارات المستنيرة التي تدعم مهمة المنظمة وأهدافها مع الحفاظ على سلامة الوضع المالي.

Ryan Monique Payton, OTR/L, MBA

مدير إعادة التأهيل النفسي والاجتماعي

تشتهر السيدة بايتون بشغفها وتفانيها في تقديم الرعاية الصحية للسكان الذين تخدمهم. تنضم إلى فريق NVMHI كمتخصصة في مجال الرعاية الصحية التعاونية تتمتع بالمعرفة والخبرة التي تمس جميع القضايا المتعلقة بتطوير وإدارة التعافي. وهي تسعى جاهدة لتيسير التعاون بين العملاء، وأصحاب المصلحة، وأفراد المجتمع، وأخصائيي الرعاية الصحية، والوكالات الحكومية، بشأن تقديم الخدمات، والصحة، والعافية، والسلامة.

تشغل السيدة ريان مونيك بايتون منصب مدير إعادة التأهيل النفسي والاجتماعي، وهي أحدث عضو في فريق القيادة في مؤسسة NVMHI. تتولى السيدة بايتون مسؤولية أقسام العلاج الوظيفي والترفيهي والتعبيري، بالإضافة إلى خدمات القساوسة وخدمات دعم الأقران وأخصائيي إعادة التأهيل النفسي والاجتماعي.

حصلت السيدة بايتون على بكالوريوس العلوم في علم الأعصاب السلوكي، وماجستير إدارة الأعمال من كلية تشاتام في بيتسبرغ، بنسلفانيا. ثم حصلت على درجة الماجستير في العلاج الوظيفي من جامعة تكساس للمرأة. مسجلة لدى المجلس الوطني لشهادة العلاج الوظيفي، وهي معالجة وظيفية مرخصة. بدأت السيدة بايتون حياتها المهنية بالعمل كأخصائية سلوك مع أشخاص مصابين باضطراب طيف التوحد، ثم عملت لاحقًا في قسم خدمات الأسرة والحماية، قسم حماية البالغين، في هيوستن، تكساس. تتمتع السيدة بايتون بخبرة في مجال المستشفيات وإعادة التأهيل والتمريض المتخصص والرعاية الصحية المنزلية. بصفتي محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة تزيد عن 22 في مجال الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية.

رونالد كريس

الرئيس التنفيذي للعمليات

رونالد كريس هو الرئيس التنفيذي للعمليات في معهد شمال فيرجينيا للصحة النفسية. عمل السيد كريس في العديد من المناصب داخل إدارة DBHDS منذ أن بدأ العمل في 2002 في مركز تدريب شمال فيرجينيا (NVTC). كان مديراً لقسم السلامة & الأمن وعمل هناك لمدة اثني عشر عاماً.  ثم أصبح محققًا بالوكالة وممثلًا للوكالة للتظلمات & في جلسات الاستماع في وكالة DBHDS، حيث سافر وعمل في جميع مرافق DBHDS في جميع أنحاء الكومنولث.

يتولى السيد كريس مسؤولية توفير القيادة والتوجيه والإدارة والإشراف على إدارات المرافق وأقسام الدعم الإداري. مسؤول بشكل مباشر عن الجاهزية التشغيلية والبنية التحتية للمرافق في مستشفى الصحة النفسية 137 سرير. مسؤول عن تنسيق وتقديم الخدمات بين الأقسام التالية: خدمات المنشآت المادية، وخدمات التغذية، والخدمات الغذائية، والخدمات البيئية، وخدمات السلامة والأمن. يقوم بمهام المدير التنفيذي بالإنابة في حالة غياب الرئيس التنفيذي.

ريك والاس، ممرض مسجل، PMH-BC

رئيسة الممرضات

ريك والاس هو كبير الممرضين؛ وهو مسؤول عن الرعاية التمريضية في معهد الصحة العقلية بولاية فيرجينيا الشمالية. لديه أكثر من 30 سنوات من الخبرة في مجال الصحة العقلية وعمل في جميع مجالات الخدمات من العلاج الداخلي إلى العلاج النهاري والخدمات الخارجية، بما في ذلك العلاج بالصدمات الكهربائية. وقد عمل في القطاعين العام والخاص، وكذلك في مؤسسات ربحية وغير ربحية.

بدأ ريك التمريض بحصوله على شهادة الزمالة في التمريض ثم البكالوريوس في التمريض قبل أن يحصل على ماجستير العلوم في التمريض من جامعة توسون. ريك حاصل على شهادة ANCC في تمريض الصحة النفسية ويعمل حاليًا على الحصول على درجة الدكتوراه في ممارسة التمريض لتعزيز تقديم التمريض.

Eileen Pattisall

مدير الموارد البشرية

السيدة باتيسال هي مديرة الموارد البشرية في المعهد. لديها 19 سنوات من الخبرة المتطورة في مجال الموارد البشرية، خاصة في قطاع الرعاية الصحية. في هذا المنصب، تشرف على جميع جوانب استراتيجية الموارد البشرية للمرافق، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وعلاقات العمل، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والمزايا، والتعويضات.

طوال مسيرتها المهنية، دافعت السيدة باتيسال عن المبادرات التي تعزز ثقافة القوى العاملة، وتشجع المساواة والاندماج، وتعزز تنمية الموظفين.

بصفتها عضوًا موثوقًا في الفريق التنفيذي، تكرس السيدة باتيسال جهودها لمواءمة ممارسات الموارد البشرية مع مهمة المستشفى ورؤيته.

Katie Canton, LCSW 

مدير الخدمات الاجتماعية وخدمات الاستقبال

كاتي كانتون هي مديرة الخدمات الاجتماعية وخدمات الاستقبال. وهي تشرف حالياً على خدمات العمل الاجتماعي والقبول وإدارة الاستخدام والترجمة الفورية والنقل والاستقبال. انضمت إلى فريق NVMHI في أغسطس 2018 وعملت كأخصائية اجتماعية في فريق العلاج ومشرفة على العمل الاجتماعي قبل توليها منصبها الحالي.

تشمل الخلفية الأكاديمية لكاتي تخصصين في علوم الأسرة والطفل وعلم النفس، مع تخصص فرعي في الرعاية الاجتماعية من جامعة ولاية فلوريدا. ثم حصلت على درجة الماجستير في العمل الاجتماعي من جامعة سنترال فلوريدا.

كاتي مكرسة لتقديم رعاية هادفة ورحيمة للأفراد الذين يواجهون تحديات الصحة العقلية مع دعم محدود. العمل مع فرق NVHMI يلهمها لمساعدة المجتمعات المحرومة على إيجاد الاستقرار والأمل من خلال الرعاية الجيدة.