التوظيف

ولاية Virginia هي ولاية تعطي الأولوية للتوظيف. نعتقد أنه يمكن للجميع العمل والمساهمة بشكل هادف في مجتمعاتهم - بما في ذلك الأفراد الذين يعانون من إعاقات في النمو أو احتياجات الصحة العقلية أو تعاطي المخدرات أو المشاركة في العدالة الجنائية. يجب أن يكون التوظيف هو الخيار الأول الذي يستكشفه الناس قبل التفكير في الخدمات اليومية المجتمعية الأخرى. 

نحن لا نقدم خدمات التوظيف بشكل مباشر، ولكننا نعمل مع وكالات حكومية أخرى وشركاء مجتمعيين لمساعدة الأشخاص في:

    • الإعاقات النمائية
    • احتياجات الصحة السلوكية (BH)

نحن ندعم التوظيف من خلال:

    • تقديم التدريب والمساعدة الفنية للأفراد والأسر ومقدمي الخدمات وموظفي الوكالة
    • تعزيز الوصول إلى العمالة التنافسية المتكاملة
    • تتبع معدلات ونتائج التوظيف على مستوى الولاية والإبلاغ عنها

الجميع!  يمكن للأشخاص الذين لديهم احتياجات DD أو BH الاستفادة من العمل مثل أي شخص آخر.  يمكن أن يوفر التوظيف:

    • الشعور بالهدف وتقدير الذات
    • الاستقلال
    • الاستقرار المالي
    • الصحة والرفاهية

من خلال الوظيفة المناسبة ودعم الحقوق، يمكن أن يكون العمل جزءًا إيجابيًا من حياة أي شخص!

على الرغم من أن DBHDS لا تقدم خدمات مباشرة، فإننا نعمل مع: 

تشمل هذه الخدمات:

قد تبدو الوظائف مختلفة بالنسبة للأشخاص ذوي DD أو ذوي الاحتياجات الخاصة، ولكن الفوائد هي نفسها.  قد يحتاج بعض الأشخاص إلى دعم إضافي في العمل - ولا بأس بذلك.    

على الرغم من أن العمل قد يبدو مختلفًا بالنسبة لشخص لديه احتياجات DD أو صحة بدنية، إلا أن حقوقه هي نفسها مثل أي شخص آخر ويجب معاملته بنفس الطريقة.  يجب أن يكون التوظيف:

  • في المجتمع في الوظيفة التي يختارها الشخص
  • يتقاضى أجرًا عادلًا ومتساويًا مع الآخرين الذين يقومون بعمل مماثل بخلفية مماثلة
  • شامل ومتكامل، مع فرص للتفاعل مع زملاء العمل اجتماعيًا وفي الأنشطة المتعلقة بالوظيفة
  • موجه نحو النمو - مع فرص للتعلم والتقدم

أفضل طريقة لدعم شخص ما هي التعرف عليه - ما يستمتع به، وما يجيده - وبدء محادثة حول العمل والأهداف الحالية و/أو المستقبلية المتعلقة بالتوظيف.  

لن يرغب الجميع في العمل في وظيفة تقليدية تعمل لدى شخص آخر.  لذلك، قد تبدو وظيفتك أيضًا مختلفة إذا اخترت العمل لنفسك.  إذا اخترت بدء مشروعك الخاص أو حتى العمل كرائد أعمال، يمكنك الحصول على دعم التوظيف لمساعدتك.

تُظهر الصورة البداية إلى النهاية للتوظيف. يبدأ بمحادثة هادفة بشأن التوظيف في ISP السنوي وأوقات أخرى، وينتهي بالإحالة إلى إدارة الشيخوخة وخدمات إعادة التأهيل.

يشعر الناس أحيانًا بالقلق من أن العمل سيؤثر على الضمان الاجتماعي أو المزايا الأخرى التي يحتاجون إليها للعيش. من المهم أن تعرف أنه يمكنك العمل دون أن تتأثر مزاياك. هناك محترفون يمكنهم مساعدتك في تعلم ما يجب القيام به إذا كنت ترغب في العمل وحماية مزاياك والقواعد التي يجب عليك اتباعها.  هؤلاء المهنيون معتمدون إما كأخصائيين في مجال حوافز العمل (WISA) أو كخبراء في تخطيط حوافز العمل والمساعدة (WIPA). يمكن أن يوفر لك كلاهما معلومات مهمة حول العمل وتخطيط الفوائد.

موارد التوظيف المفيدة

خدمات إعادة التأهيل المهني (VR) التابعة لإدارة خدمات الشيخوخة وإعادة التأهيل في Virginia (DARS) 

وثيقة إطار عمل AG1

خدمات للأفراد الذين يعانون من حالات الصحة السلوكية

مركز التوظيف IPS

ADL أنشطة الحياة اليومية

خدمات حماية البالغين في APS

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA)

ممثل معتمد من AR

تكنولوجيا المساعدة AT

محلل سلوك معتمد من مجلس BCBA

خطة دعم سلوك BSP

خطة العمل التصحيحية CAP

أداة تقييم الأزمات CAT

خطة CEPP للتعليم والوقاية من الأزمات

نظام CHRIS المحوسب لمعلومات حقوق الإنسان

مركز CIL للحياة المستقلة

مدير تكامل مجتمع CIM

مؤشر الامتثال CI

التدريب على التدخل في الأزمات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

CL Community Living (إعفاء HCBS)

خيارات المعيشة المجتمعية CLO

مدير حالة CM

مركز CMS للخدمات الطبية والرعاية الطبية

مركز التعلم التابع لكومنولث فيرجينيا COVLC

خدمات حماية الطفل CPS

مستشار موارد المجتمع في مركز CRC

مجلس خدمات المجتمع CSB

خدمات الطوارئ لمجلس خدمات المجتمع CSB ES

الصفحة الرئيسية العلاجية لأزمة CTH

فريق انتقال المجتمع CTT

قسم إعادة التأهيل وخدمات الشيخوخة في DARS

قسم الصحة السلوكية والخدمات التنموية DBHDS

إعاقات النمو DD

DDS قسم خدمات التطوير، DBHDS

قسم خدمات المساعدة الطبية DMAS

وزارة العدل، الولايات المتحدة

خدمات دعم يوم DS

محترف الدعم المباشر DSP

DSS إدارة الخدمات الاجتماعية

مستودع بيانات DW

إدارة الحالات المحسّنة من ECM

EDCD - كبار السن أو المعاقون مع الخدمات الموجهة للمستهلك

المجموعة الاستشارية الأولى للتوظيف في EFAG

تشخيص وعلاج EPSDT للفحص المبكر والدوري

خدمات الطوارئ ES (في CSBs)

منظمة خدمات التوظيف ESO

مستشار موارد الأسرة في FRC

مجموعة جي اتش هوم

التوظيف المدعوم من مجموعة GSE

خدمات HCBS المنزلية والمجتمعية

منطقة التخطيط الصحي في HPR

مكتب حقوق الإنسان/مكتب حقوق الإنسان

شبكة HSN للخدمات الصحية

IADL الأنشطة الفردية للحياة اليومية

مرفق الرعاية المتوسطة ICF

الهوية: الإعاقات الذهنية

IDD الإعاقات الفكرية/الإعاقات النمائية

برنامج IFSP لدعم الأفراد والأسرة

مراجع مستقل عن العلاقات الدولية

التوظيف الفردي المدعوم من ISE

خطة الدعم الفردي لـ ISP

مراجعة خدمات ISR الفردية

مجالات الأداء الرئيسية لـ KPA

LIHTC - الائتمان الضريبي للإسكان منخفض الدخل

خدمات التوظيف طويلة الأجل LTES

MLMC ماي لايف ماي كوميونيتي (الموقع الإلكتروني)

MOU مذكرة تفاهم

لجنة مراجعة الوفيات التابعة لمجلس البحوث الطبية

مكتب OCQI للتحسين المستمر للجودة

مكتب ODS للخدمات التنموية

مكتب حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة

مكتب OIH للصحة المتكاملة

مكتب الترخيص OL

مكتب المفتش العام للدولة OSIG

فحص PASRR قبل القبول ومراجعة المقيمين

مراجعة PCR المتمركزة حول الشخص

طبيب الرعاية الأولية PCP

هيئة الإسكان العام PHA

خطة رعاية POC

مؤشر قياس أداء PMI

مراقبة ما بعد النقل من PMM

فريق الدعم الشخصي لـ PST

مراجعة ضمان الجودة QAR

تحسين جودة QI

لجنة تحسين الجودة QIC

مبادرة QII لتحسين الجودة

قسم إدارة الجودة QMD

مراجعة إدارة الجودة QMR

فريق مراجعة جودة QRT

مراجعات خدمة الجودة QSR

المجلس الاستشاري الإقليمي RAC لـ REACH

REACH: التعليم الإقليمي، التقييم، خدمات الأزمات، التأهيل

طلب RFP للحصول على مقترحات

استشارات الرعاية RNCC RN

فريق الدعم الإقليمي RST

مجلس الجودة الإقليمي RQC

اتفاقية تسوية جنوب إفريقيا الولايات المتحدة ضد VA 3:12 CV 059

منسق دعم SC

شبكة القيادة التوظيفية المدعومة من SELN AG، المجموعة الاستشارية

مركز تدريب SEVTC في جنوب شرق Virginia

تقرير SIR عن الحوادث الخطيرة

يدعم SIS مقياس الكثافة

العمل المحمي في جنوب غرب ويلز

منزل سكني برعاية SRH

VCU جامعة فرجينيا كومنولث

وكالة الإسكان والتنمية في فرجينيا VHDA

نظام إدارة الإعفاء من WAMs

برنامج WIPA لتخطيط حوافز العمل والمساعدة

أخصائي حوافز العمل في WISA